รบกวนขอคำตอบจากหัวหน้า อุทยาน ชายฝั่งอันดามัน ชาวบ้านเขาข้องใจมานาน …..
อยากสอบถามถึงการรับสมัครพนักงาน TOR หรือ ลูกจ้างข้าราชการ แบบ สัญญา ปีต่อปี แต่กระนั้น ในการรับสมัคร หรือ ต่อสัญญา เคยตรวจสอบประวัติและภูมิหลัง ของบุคคล นั้นๆหรือไม่

เช่นอุทยานแห่งหนึ่งของจังหวัดพังงา มีลูกจ้าง อยู่หลายคน ทำงานอยู่ใน เกาะสิมิลัน ได้รับการฝึกฝนอย่างดีใส่ชุดแบบเดียวกับข้าราชการมีอาวุธให้พกพา และได้รับการฝึกหลายอย่างด้วย บุคคลนี้ เคยโดนคดีอาญา ประเภทมียาเสพติดไว้ในครอบครอง เคยได้รับโทษจำคุก และทราบมาว่าอดีตเคยนำพา ยาเสพติดลงไปจำหน่ายให้กับ เพือนรวมงาน
เลยอยากจะขอคำชีแนะ จากหัวหน้าอุทยาน ของหมู่เกาะสิมิลัน ว่าท่านไม่ได้ตรวจสอบ ประว้ติกันเลยหรือ หรือ สักว่าแต่รับ เพื่อจะได้มีคนทำงานแทน ข้าราชการ ที่ไม่ต้องการไปเฝ้าเกาะ หรือ มีคนฝากฝั่ง เพื่อเข้าทำงาน หวัง ให้เลยอายุงาน 5 ปี แล้วฝากเข้าบรรจุ เป็นข้าราชการ อีกชั้นหนึ่ง

เข้าใจถึงบทบาทเวลา หน้าทัวร์จะมีนักท่องเที่ยวมาก แต่หากท่านไม่ตรวจสอบ ประวัติ แล้วคนที่เคยมีประวัติ รับเข้าไปแล้ว ไปประพฤติแบบเก่าเช่นขายยา ให้กับนักท่องเที่ยว มันจะไม่เสียชื่อ เสียเสียง ไปกันใหญ่เหรอ

ถึงตอนนี้ ตรวจสอบเสียก็ยังไม่สาย ไม่ใช่ถึงเวลาให้ชาวบ้านเขาถามแล้วท่านถึงก้นร้อน มันจะเสียไปถึงกรมนะครับ